Dr. Franziska Kunz

Sächsin, Wahl-Rheinländerin mit einer Liebe für Eifel und Ahr und der Homebase Wiesbaden. Zu Hause stetig begleitet von kleinen und großen Vierbeinern, ab und an von Sehnsucht nach fernem Buschland befallen und zum Ausgleich immer öfter Akidoka.

Ich bin gelernte Bankerin und promovierte Diplom-Psychologin mit Studium und Forschungsaufenthalt an den Universitäten Bonn und der Stockholm University School of Business. Zunächst war ich fünf Jahre Beraterin bei der Obermann Consulting GmbH und begleitete führende nationale und internationale Unternehmen in der Management- und Personaldiagnostik. Im Anschluss war ich acht Jahre in einer Personalberatung für mittelständische Unternehmen und Banken tätig und habe dort Kunden in der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften und Spezialisten beraten. Mit meinen Ausbildungen als Systemischer Coach, ScrumMaster® und Certified Agile Leadership® bin ich Spezialistin für Coaching/ Executive Coaching für Einzelpersonen ebenso wie für Managementteams in Transformationsprozessen wie der Einführung agiler Strukturen und Arbeitsweisen in Unternehmen, Reorganisationen und der Weiterentwicklung von interdisziplinären Teams in deren Zusammenarbeit.

 

Seit 2017 arbeite ich als selbständiger Coach und bin zudem für eine genossenschaftliche Regionalbank als Führungskräftecoach tätig.

 

Dr. Franziska Kunz
Diplom-Psychologin
Sooderstraße 57
65193 Wiesbaden
+49 (178) 33 85 548
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Haftungs- und steuerrechtlich handeln Dr. Franziska Kunz  und Wilfried Höhmann beide jeweils selbständig und unabhängig voneinander, in keinem Fall als ein Unternehmen.

Wilfried Höhmann

Nordhesse, Teilzeit-Nordfriese und zum Ausgleich Hamburger. Mit einer Liebe zum eigenen Bauernhof, zur Kunst und neuerdings zu den „Great Danes“ einer lieben Freundin.

Ich bin studierter Diplom-Psychologe und Dipl. Bankbetriebswirt (ADG). Vor dem Studium an der Philipps-Universität Marburg war ich 16 Jahre lang bei einer hessischen Genossenschaftsbank tätig, unter anderem langjährig als Führungskraft im Vertrieb und Geschäftsführer einer Tochtergesellschaft. Von 2005 bis 2017 war ich für die GenoPersonalConsult GmbH tätig. Mit einem breiten theoretischen Wissen und praktischen Managementerfahrungen habe ich Banken, mittelständische Kunden, Stiftungen und Museen bei der Besetzung von Management- und Spezialistenpositionen, durch Einzel-Assessment Center und Management Audits, unterstützt. Darüber hinaus habe ich als Systemischer Coach Vorstände, Geschäftsführer, Aufsichtsräte, Managementteams und Führungskräfte bei neuen Herausforderungen begleitet. In kritischen Situationen ist meine Unterstützung als Mediator gefragt.

 

Seit 2017 arbeite ich selbständig als Executive Coach.

 

Wilfried Höhmann
Diplom-Psychologe & Dipl. Bankbetriebswirt (ADG)
Metzer Straße 6
34281 Gudensberg
+49 (05603) 91 80 280
+49 (175) 64 65 238
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Publikationen

Friends

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Kundenstimmen

„Frau Dr. Kunz hat meinen beruflichen Weg von Februar bis Dezember 2019 begleitet und das war eine extrem spannende Zeit! In den gemeinsamen Terminen haben wir konkrete Sachverhalte Revue passieren lassen, aktuelle Herausforderungen besprochen oder uns an künftige Hürden gewagt. Ob es sich um auftragsbezogene, personelle oder sonstige agenturinterne Sachverhalte handelte, war dabei egal. Frau Dr. Kunz konnte meine Sichtweisen stets für einen anderen Blickwinkel öffnen, wodurch ich Dinge anders bewerten und vor allem sehr viel für künftige Situationen lernen konnte. Durch die Anreicherung von passenden Theorien aus verschiedenen Disziplinen habe ich viele Aha-Momente erlebt und kann dieses Wissen für unterschiedliche andere Problemstellungen einsetzen. Bei allem blieb der Spaß und das sympathische Miteinander nie auf der Strecke. Darüber hinaus hatte ich immer das Gefühl, dass Frau Dr. Kunz mich selbst ideal coachen wollte und nicht vermeintliche (andere) Interessen meines Arbeitgebers ins Spiel gebracht hat.

Alles in allem habe ich nicht nur selbst eine große Entwicklung bei mir feststellen können, sondern mir wurde diese ebenfalls agenturintern gespiegelt. Ich kann das ausgezeichnete und zielgerichtete Coaching von Frau Dr. Kunz uneingeschränkt empfehlen.“

Marvin Burk,
Abteilungsleiter Projektmanagement der geno kom Werbeagentur GmbH

 

„Die großen Herausforderungen in unserer genossenschaftlichen Regionalbank bewältigen wir nur mit exzellenten Führungskräften und qualifizierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die alle Aufgaben mit Optimismus und Tatkraft angehen. Deshalb messe ich der Entwicklung und Förderung unserer Beschäftigten die allerhöchste  Bedeutung zu.
Mit Frau Dr. Franziska Kunz haben wir einen professionellen Coach mit einem wunderbaren Zugang, sowohl zu unseren Führungskräften als auch der Belegschaft insgesamt. Die Kombination von fachlicher Expertise und persönlicher Kompetenz macht die Zusammenarbeit mit ihr genau zu jenem Baustein, der den Erfolg unseres Hauses gegenwärtig als  auch künftig sichert. Die Zusammenarbeit mit Frau Dr. Kunz ist für unser Haus in jedweder Hinsicht ein  Glücksfall.“
Elmar Schmitz,
Vorstandsvorsitzender der Volksbank RheinAhrEifel eG

 

„Das Coaching mit Frau Dr. Kunz hat mir unheimlich viel gebracht für meinen Start in neuer Rolle als Gruppenleiter. Durch die persönliche Betreuung konnten wir in wenigen Stunden detailliert die ersten Schritte in neuer Rolle planen sowie ein eigenes Rollenbild entwickeln. Dabei war es immer wichtig, Dinge gemeinsam so zu entwickeln, dass sie zu mir persönlich passen und ich authentisch bleibe in meiner neuen Rolle. In den Coaching-Terminen wurde auch auf Fallstricke und Fettnäpfchen hingewiesen, die sich im Umgang mit Mitarbeitern und Vorgesetzten auftun können. Das hat mir dabei geholfen, diese zu umgehen und nicht hineinzutreten. 
Auf persönlicher Ebene war die Zusammenarbeit mit Frau Dr. Kunz vertrauensvoll, fordernd und auch von Spaß geprägt. Wir lagen relativ schnell persönlich auf einer Wellenlänge und haben uns prima verstanden. Insofern war die Zusammenarbeit mit Frau Dr. Kunz immer hervorragend und absolut empfehlenswert.“
Stephan Unruh,
Gruppenleiter in der Union Investment Service-Gesellschaft mbH

 

„In einer beruflich extrem belastenden Situation, begab ich mich in die Beratung von Frau Dr. Kunz. Ich war in einer Sandwichposition zwischen mir unterstellten Kolleginnen und Kollegen und meinem direkten Dienstvorgesetzten, dessen Ansichten, Arbeitsweisen und Führung unserer Schule mit meinen Ansichten und meinem Führungsstil nicht zu vereinbaren waren. Frau Dr. Kunz schaffte es in kurzer Zeit, durch ihr extrem professionelles Auftreten mein vollstes Vertrauen zu gewinnen. Ihre zielführende Arbeitsweise, die konkreten Fragen und ihre Art und Weise Dinge direkt beim Namen zu nennen kamen mir sehr zu gute. Wir entwickelten gemeinsam unterschiedliche Modelle und Handlungsvorgaben im Umgang mit meinem Dienstvorgesetzten, welche mir persönlich ermöglichten mich im Alltag auf eine professionelle Arbeitsebene mit eben diesem begeben zu können. Diese Ebene ermöglichte mir ein deutlich unbelasteteres Arbeiten. Sollte ich wieder in eine Situation kommen, welche eine Beratung erfordert, werde ich mich ganz sicher erneut vertrauensvoll an Frau Dr. Kunz wenden. Dieses mal aber mit Sicherheit eher früher, als später. Vielen Dank für das effektive Arbeiten und die enorme Hilfe.“
Rektor an einer Integrierten Gesamtschule

„Frau Dr. Kunz hat mich vor einigen Jahren als Coach auf dem Weg als Führungskraft der zweiten Ebene zur ersten Vorstandsebene begleitet. Seither unterstützt mich Frau Dr. Kunz in regelmäßigen Abständen in meiner persönlichen Entwicklung. Inhalte sind neben grundsätzlichen Führungsthemen auch immer wieder der Umgang mit Einzelfällen und die Reflexion auf die eigene Person. Lösungsansätze werden nicht vorgegeben, sondern gemeinsam erarbeitet. Dabei ist es sehr hilfreich, in dem Frau Dr. Kunz auch den Gegenpart übernimmt und dadurch den Gedankenraum erweitert. Grundlage für die Zusammenarbeit mit einem Coach ist ein starkes Vertrauensverhältnis. Dies war und ist jederzeit mit Frau Dr. Kunz ausgeprägt vorhanden. Unterstützt wird dies durch den umfangreichen Erfahrungsschatz von Frau Dr. Kunz und Ihrer sympathischen lebensfrohen Erscheinung. Die gemeinsamen Coachings mit  Frau Dr. Kunz sind fordernd, immer gewinnbringend und geben mir ein gutes Gefühl meiner Führungsverantwortung gerecht zu werden. Ich freue mich auf unsere nächsten Termine“.
Bernd Lehmann,
Vorstand der VR Bank Südliche Weinstraße-Wasgau eG

 

„Seit einigen Jahren arbeitet die Nolde Stiftung Seebüll vertrauensvoll mit Dr. Franziska Kunz im Bereich Coaching von Führungskräften und Wilfried Höhmann bei der Personalauswahl von Führungskräften zusammen. Ein rundum gelungenes Gesamtpaket! Bei den Stellenbesetzungen wird gemeinsam das Anforderungsprofil entwickelt und das Auswahlverfahren definiert. In den Gesprächen mit den Bewerbern werden durch Übungen und Fragestellungen die fachlichen und sozialen Kompetenzen ermittelt, ausgewertet sowie Potentiale und Schwachstellen erkannt und miteinander abgewägt. Gewinnbringend ist die aussagekräftige und ehrliche Empfehlung, die nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Eignung des Kandidaten im Kontext des Teams berücksichtigt. In offener und angenehmer Gesprächsatmosphäre liefern die Coachings sehr wertvolle Denkanstöße. Die Führungskräfte werden in die Lage versetzt, Verbesserungspotentiale in Kommunikation und Führungsverhalten zu erkennen, Alternativen zu erarbeiten und diese in der Praxis gezielt und erfolgreich umzusetzen. Damit wird kontinuierlich die Führungskompetenz weiter entwickelt, um die strategischen und operativen Führungsaufgaben wirkungsvoll zu gestalten und Veränderungsprozesse zu steuern. Auf diesem Wege möchten wir uns bei Frau Dr. Kunz und Herrn Höhmann herzlich für die professionelle Durchführung und erfolgreiche Begleitung der Entwicklung der Stiftung bedanken.“
Dr. Christian Ring,
Direktor Stiftung Seebüll Ada und Emil Nolde

 

„In unserer Bank führte Frau Dr. Kunz ein Führungskräfteentwicklungsprogramm durch. Neben der Vermittlung von allgemeinen Führungstechniken und -tools profitierte ich ganz besonders von den individuellen Einzelcoachings als Baustein des Entwicklungsprogramms. In den Einzelcoachings konnte ich mit Frau Dr. Kunz auf äußerst vertraulicher Basis alle meine persönlichen Herausforderungen und Gedanken in Vorbereitung auf die Übernahme meiner neuen Führungsaufgabe besprechen Im Ergebnis erhielt ich einen auf meine Persönlichkeit zugeschnittenen Führungswerkzeugkasten, der mir in meiner heutigen Führungsposition sehr viel Sicherheit gibt.“
Teamleiter einer Volks- und Raiffeisenbank